Работа на подработке во время отпуска по уходу за ребенком: влияние на пособие и зарплату
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3813382
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ случае выхода на подработку на несколько часов один раз в неделю на время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, вы сохраняете право на получение пособия по уходу за ребенком. Однако, сумма пособия может быть пересмотрена в связи с получением дохода от подработки. Работодатель должен выплачивать зарплату за выполненную работу в соответствии с трудовым законодательством и соглашением между работником и работодателем. Оплата может осуществляться наличными или безналичным способом, в зависимости от договоренностей.
Работник должен предоставить работодателю справку о заработке за последние 2 календарных года, а также справку о начисленных и выплаченных дополнительных днях отпуска или о неиспользованных днях отпуска.
Статья 255 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы