Работа по графику: отпуск, следующая смена и законность действий мастера - статьи Трудового Кодекса, которые вам нужны
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3611732
Как мне правильно организовать свой график работы, учитывая мой предстоящий отпуск и смену, где я буду работать мастером со ставкой, установленной на 04.04, и какие статьи Трудового Кодекса я могу использовать для защиты своих прав в данной ситуации?
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославРаботодатель не имеет права изменять график работы без согласия работника. Если работник ушел в отпуск согласно графику, то он должен вернуться на работу согласно этому же графику. Работодатель нарушает закон, назначая работника на смену раньше указанной в графике даты. Такое действие не является законным.
Копия графика работы, трудовой договор
Статья 70 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Константин, Город: Москва
Константин, Город: Москва
Радислав, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы