Работа по ГПХ договору: возможность без расчетных документов, обращение в бухгалтерию и юридические аспекты

Согласно законодательству Российской Федерации, при работе по гражданско-правовому договору, участники могут предусмотреть различные формы расчетов, включая расчеты на основе расчетных документов. Однако, принятие решения о форме расчетов зависит от взаимного соглашения сторон договора. Поэтому, необходимо уточнить процедуру расчетов в рамках гражданско-правового договора, которую предусмотрели участники данного договора.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с текстом договора ГПХ, который был заключен между сторонами. Если в договоре предусмотрено заключение расчетных документов, то требование бухгалтерии недействительно. В случае отсутствия указания на расчетные документы в договоре ГПХ, следует обратиться к законодательству РФ о бухгалтерском учете и налогообложении, чтобы уточнить, является ли обязательным заключение расчетных документов при работе по ГПХ договору.

Статьи необходимые для решения данного вопроса зависят от того, на какой законодательной базе был заключен данный договор. Если это гражданский договор, то применение статей зависит от типа услуг, которые были оговорены в договоре. Однако, если речь идет о договоре, заключенном между работником и работодателем, то согласно Трудовому кодексу РФ (статья 136 пункт 3) все работники должны иметь составленный с ними договор, где указывается порядок расчета заработной платы. Таким образом, отсутствие расчетных листков может являться нарушением закона.