Работа по договору ГПХ: решение и возможные последствия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3540361
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославЕсли не явиться на работу по договору ГПХ, это может рассматриваться как прогул и может иметь отрицательные последствия для дальнейшей трудовой деятельности. В соответствии со статьей 81 Трудового кодекса РФ работник обязан надлежащим образом и в установленный срок известить работодателя о невозможности явиться на работу. Если работник не предупреждает работодателя, то рассматривается как прогул и может быть уволен по статье 33 Трудового кодекса РФ. Увольнение по этой статье может повлиять на дальнейшую трудоустройство, так как в трудовой книжке будет указан факт увольнения по статье.
Статья 81, Статья 33 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы