Работа по договору по ГПХ на 8 месяцев: вопросы учета опыта в центре занятости
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3701933
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с законодательством Российской Федерации, работа по договору гражданско-правового характера (ГПХ) должна быть зарегистрирована уполномоченным органом по труду. Если вы работали по договору ГПХ в течение 8 месяцев, это время должно учитываться в центре занятости как период трудовой деятельности. Однако, для официального подтверждения необходимы соответствующие документы и их предоставление центру занятости.
Для подтверждения работы по договору ГПХ и учета этого периода в центре занятости, вам понадобятся следующие документы:
- Копия договора ГПХ;
- Копия расчетного листа или иного документа, подтверждающего получение оплаты за работу;
- Справка об учете в налоговом органе или копия налоговой декларации;
- Копии иных документов, подтверждающих факт работы по договору ГПХ (например, акты выполненных работ, документы о заключении договоров и др.).
Следующие статьи закона применимы для решения данного вопроса:
- Статья 3 Трудового кодекса Российской Федерации;
- Статья 38 Трудового кодекса Российской Федерации;
- Статья 40 Трудового кодекса Российской Федерации;
- Статья 59 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы