Работа педагогом в детской школе искусств: сбор средств, сложности с родителями, удержание недостающей суммы и ответственность

Согласно ст. 112 Трудового кодекса РФ, работник вправе завершить трудовой договор в любое время, предупредив об этом работодателя не менее чем за две недели. Однако, если работник имеет задолженность перед работодателем, то последний вправе удержать из заработной платы работника сумму задолженности. При этом сумма удержания не должна превышать 20% размера заработной платы работника за один месяц. Рекомендуется обратиться к бухгалтеру или вышестоящему руководству для уточнения долга и поиска решения спорных вопросов. В случае непонятных ситуаций лучше обратиться за юридической консультацией в соответствующую организацию.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор. 2. Учредительные документы детской школы искусств. 3. Документы, подтверждающие право детской школы искусств на сбор средств за обучение, в том числе разрешение на сбор средств от родителей. 4. Документы, подтверждающие факт удержания недостающей суммы из зарплаты. 5. Документы, подтверждающие обращение к родителям с требованиями оплаты. 6. Разъяснения руководства детской школы искусств по поводу режима сбора средств за обучение.

Для уточнения деталей и выбора наиболее оптимального варианта дальнейших действий рекомендуется обратиться к юристу соответствующей квалификации.

Статьи закона, которые могут быть применимы при решении данного вопроса:

Статья 123 Трудового кодекса РФ "Выплата заработной платы работникам": - пункт 1 - "Работодатель обязан выплачивать работнику заработную плату (оклад или жалованье) не реже чем один раз в месяц"; - пункт 5 - "Работодатель не вправе удерживать из заработной платы работника суммы, не предусмотренные законодательством Российской Федерации или договором (контрактом) с работником, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации".

Статья 153 Гражданского кодекса РФ "Договор оказания услуг": - пункт 1 - "Договором об оказании услуг одна сторона (исполнитель) обязуется, по поручению другой стороны (заказчика), совершить определенные действия, связанные с удовлетворением потребностей заказчика, а заказчик обязуется принять оказанные услуги и уплатить им вознаграждение".

Статья 317 Налогового кодекса РФ "Штрафные санкции за нарушение налогового законодательства": - пункт 1 - "В случаях, установленных настоящим Кодексом, налогоплательщики, иные обязанные лица, таможенные органы, налоговые органы могут быть облагаемы штрафными санкциями (штрафами) в порядке, установленном настоящей статьей и другими статьями настоящего Кодекса".

Статья 329.4 Налогового кодекса РФ "Ответственность за нарушение порядка и сроков введения налоговых платежей в бюджеты": - пункт 1 - "За нарушение порядка и сроков введения налоговых платежей в бюджеты налогоплательщикам могут быть применены штрафные санкции (штрафы) в соответствии со статьей 317 настоящего Кодекса и статьями 15.22 - 15.24 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях".