Работа педагогом дополнительного образования: оплата труда и режим работы на детской оздоровительной площадке

Каковы условия работы педагогом дополнительного образования в моей школе, включая 5-дневную рабочую неделю и 15 часов работы в неделю, и возможность летней работы на детской оздоровительной площадке с режимом работы с 08.30 до 14.30 часов? Будет ли увеличена рабочая неделя до 6 дней в летний период, и как это повлияет на вопрос об оплате труда в этот период?

| Герасим, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно Трудового Кодекса Российской Федерации, продолжительность рабочего времени в среднем за неделю для работников с неполным рабочим временем должна быть не более установленной продолжительности рабочего времени для работников, занятых на полную ставку. Таким образом, учитывая, что у вас 15 часов в неделю в школе, продолжительность рабочего времени на детской оздоровительной площадке должна быть не более 25 часов в неделю. Оплата труда на детской оздоровительной площадке должна происходить в соответствии с условиями, указанными в трудовом договоре, заключенным между вами и организацией-работодателем.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к действующему трудовому законодательству Российской Федерации и к коллективному договору организации, где работает педагог.

Необходимыми документами могут быть:

  1. Договор о приеме на работу.
  2. Трудовой договор, который заключается между работодателем и работником при приеме на работу. В нем указываются условия работы, количество рабочих часов, оплата труда и другие условия трудового договора.
  3. Коллективный договор организации, который заключается между работодателем и профсоюзной организацией и регулирует социально-экономические и правовые вопросы труда работников данной организации.

Для определения количества часов, которые должен отработать педагог дополнительного образования, необходимо учитывать время работы на детской оздоровительной площадке и его общее рабочее время за неделю. Количество часов, отработанных сверх штатного расписания, должно быть оплачено с дополнительной оплатой или оплачено сверхурочными расценками согласно законодательству РФ.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, которые могут иметь отношение к данному вопросу:

  • Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 91-111, 133.1, 259)
  • Закон Российской Федерации "Об отдыхе и оздоровлении детей в Российской Федерации" (статьи 6-9)
  • Постановление Правительства Российской Федерации от 19.01.1998 N 55 "Об утверждении положения о дополнительном образовании детей" (статьи 3-4)

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь может понадобиться, если:

  • человека незаконно привлекают к ответственности;
  • не знаете, как защитить свои права;
  • нужно провести правовой анализ бумаг.

Эта услуга понадобиться, если:

  • обнаружены потенциальные риски;
  • нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
  • есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.

Использовав услугу, получите:

  • точную информацию как оспорить сделку;
  • оперативный ответ специалиста;
  • подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы