Работа педагога-психолога в школе: 25 лет опыта, отсутствует трудовой договор и противоречия с ТК РФ, 50% времени на консультирование

Здравствуйте! Согласно Трудовому кодексу РФ, норма рабочего времени для педагогических работников школ составляет 36 часов в неделю. При этом, порядок определения нагрузки устанавливается локальными нормативными актами образовательного учреждения, в котором вы работаете. Поэтому, если ваша нагрузка превышает 36 часов в неделю, то это противоречит Трудовому кодексу РФ. Наличие трудового договора не отменяет норму рабочего времени.

Хотелось бы обратить ваше внимание, что если будет составлен трудовой договор и оговорено, что 0,5 ставки будет являться совмещением, то достаточно будет выполнения обязанностей в рамках установленной нормы рабочего времени, то есть 36 часов в неделю. Однако, вы должны быть готовы выполнить имеющуюся у вас нагрузку в полном объеме и привести ее в соответствие с нормативами. В целом, рекомендуем заключить трудовой договор с работодателем, оговаривая в нем все вопросы, связанные с вашей работой и заработной платой.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор между работником и работодателем, составленный с учетом требований ТК РФ. 2. Приказ о назначении Елены на должность педагога-психолога в соответствии с штатным расписанием школы. 3. Расписание работы педагога-психолога, согласованное с директором школы, в котором должно содержаться указание на обязанности, учитываемые в рабочем времени, а также количество рабочих часов, соответствующее требованиям ТК РФ. 4. Документы, подтверждающие факт работы Елены педагогом-психологом в школе на 1,5 ставки более 25 лет.

При составлении трудового договора необходимо учитывать, что количество часов, установленное законодательством, не может быть превышено без согласия работника. При этом, если составляется трудовой договор на 0,5 ставки, то обязанности должны быть соответствующим образом сокращены, чтобы работник мог справляться с ними в рамках установленной нормы рабочего времени. В данном случае, если в устанавливаемом трудовом договоре содержится указание на 36-часовую недельную норму работы, то Елена должна работать в рамках указанного количества часов, выполняя обязанности педагога-психолога в соответствии со своей должностной инструкцией и трудовым договором.

статьи 42, 47, 48, 49, 60 Трудового кодекса РФ.