Работа на судовом флоте: сварщик с проблемой поврежденного кабеля и задержкой зарплаты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2920941
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! В данной ситуации Ваш работодатель не имеет права удерживать с Вас зарплату в 100% сумме за весь контракт. Замена поврежденного кабеля является обязанностью работодателя. Следует обратиться к начальству с требованием выплатить полную зарплату за отработанный период и произвести ремонт самостоятельно. Если начальство не согласно выплатить полную зарплату, следует обратиться к профсоюзу или адвокату. Также рекомендуется сохранять все документы и переписку, связанную с данной ситуацией, для обеспечения дальнейшей защиты своих прав.
Для решения данного вопроса, необходимо собрать следующие документы: 1. Копию контракта между работником и работодателем, который должен содержать информацию о заработной плате. 2. Копию докладной записки о повреждении кабеля, которую работник направил непосредственному начальству. 3. Копию ответа главного офиса о взыскании долга за ремонт с зароботной платы работника. После сбора данных документов необходимо обратиться к юристу для оценки юридической ситуации и выработки стратегии защиты прав работника.
Ниже приведены статьи закона, которые могут быть применены в данной ситуации:
Статья 18 Трудового Кодекса РФ "Ответственность сторон трудового договора". Она регулирует вопросы ответственности работника и работодателя за нарушение условий трудового договора и установление размера штрафов и иных санкций.
Статья 139 Гражданского кодекса РФ "Возмещение ущерба, причиненного вредными последствиями". Эта статья устанавливает порядок возмещения ущерба, причиненного действиями других лиц, в том числе работодателя.
Статья 257 Трудового Кодекса РФ "Ответственность за материальный ущерб". Она регулирует вопросы возмещения ущерба, причиненного работодателем или работником в процессе трудовой деятельности.
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы