Работа на строительном объекте: срок сдачи, ограниченность проекта и возможность декретного отпуска в декабре

Как мне уйти в декретный отпуск, если я работаю на строительном объекте и организация не будет иметь других проектов после сдачи объекта, которая должна быть в срок, а декретный отпуск начинается в декабре?

| Эдуард, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, женщина по желанию имеет право уйти в декретный отпуск в период с 70 дней до ожидаемой даты родов и не позднее чем за 14 дней до наступления этой даты. В случае, если наступление декретного отпуска планируется на декабрь, необходимо заключить трудовой договор с организацией, где предусмотрено время окончания работ не позднее чем в 70 дней до ожидаемой даты родов, чтобы иметь право на декретный отпуск. Если данное условие не выполнено, работник может рискнуть не получить право на декретный отпуск или потерять свою работу. Поэтому рекомендуется обратиться к работодателю с вопросом изменения сроков сдачи объекта для того, чтобы работник имел возможность уйти в декрет по закону.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к трудовому законодательству Российской Федерации. В соответствии с ТК РФ, женщина имеет право на декретный отпуск по беременности и родам в течение 140 календарных дней (для многоплодных родов - 194 календарных дня), за которые ей сохраняется место работы и средний заработок.

Для того, чтобы уйти в декрет в случае данного объекта строительства, необходимо обратиться к работодателю и заявить о своем желании уйти в декретный отпуск. Работодатель обязан рассмотреть данную заявку и предоставить график отпусков.

Также может потребоваться предоставление справки от врача о беременности и предоставление иных документов, необходимых работодателю для регистрации декретного отпуска.

Если на момент окончания строительных работ объекта, вы проходите декретный отпуск, то работодатель обязан продлить вам отпуск на период выполнения работ.

В любом случае, для точного ответа на данный вопрос нужно обратиться к трудовому законодательству Российской Федерации и уточнить детали вопроса у работодателя.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 255 Трудового кодекса РФ "Отпуск по беременности и родам" и статья 261 Трудового кодекса РФ "Перевод на другую работу в связи с состоянием здоровья".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Проблема будет решена, если специалист:

  • проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
  • поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
  • проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа. 

Воспользоваться услугой можно, если:

  • сделку заключили без согласия всех владельцев;
  • дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
  • права на дом передали мошенникам. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы