Работа на совмещение в библиотеке: библиотекарь и уборщик. Конфликты с администрацией и настойчивое вменение нового совмещения

Согласно статье 74 Трудового кодекса РФ, гражданин вправе работать на условиях совместительства только с письменного согласия работодателя. Если Вы не желаете работать на условиях совместительства по уборке здания администрации, Вам необходимо отказаться от предложенной работы в письменном виде и предоставить его работодателю. Приказ о взятии на работу по данному совместительству может быть выдан только после получения письменного согласия работника. Поэтому, в Вашем случае, если вы не хотите работать на новых условиях, Вы можете написать отказ от такой работы и предоставить его администрации МО.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы и информацию:

1. Трудовой договор или контракт с организацией, где вы работаете как библиотекарь на 0,75 ставки.

2. Договор внешнего совместительства с МКУ СПЕКТР, где вы работаете совместителем на 0,5 ставки.

3. Документ о решении главы администрации относительно введения вас в должность по совместительству на уборку здания администрации.

4. Запрос вашего мнения по поводу данного решения.

5. Разъяснение о правовых последствиях приказа о совмещении должностей, в том числе и отказном письме.

Несмотря на то, что вы можете отказаться от совмещения должностей по уборке здания администрации, вам необходимо учитывать, что отказ от выполнения работы по совмещению может привести к последствиям в соответствии с трудовым законодательством. Поэтому, прежде чем принимать окончательное решение по данному вопросу, рекомендуется получить консультацию специалиста в этой области. Без вашего согласия никакие дополнительные обязанности не могут быть вам навязаны и ставить свой отказ на приказе не требуется.

Статьи закона, которые могут быть применимы в данной ситуации:

• Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 74 и 76;
• Положение о нормировании труда библиотекарей, утвержденное приказом Минкультуры России от 20 марта 2009 года № 116;
• Положение о порядке установления и выплаты надбавки за совмещение должностей, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 18 августа 2011 года № 672.