Работа на сменном графике для студентов и молодых работников от 18 лет
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3806644
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославДа, согласно трудовому законодательству Российской Федерации, работник, достигший 18-летнего возраста, имеет право работать по сменному графику. Сменный график работы предполагает изменение рабочих дней и времени работы, включая ночные смены, согласно установленной сменной схеме. Важно учесть, что сменный график должен быть оговорен в трудовом договоре между работником и работодателем.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы: - Копия трудового договора или соглашения о работе, в которых будет указано условие работы по сменному графику; - Копия устава организации или коллективного договора, если в них содержится информация о возможности работы по сменному графику.
Статья 68 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы