Работа на полставки в музыкальной школе во вторую смену: условия и нагрузка, законодательство.

Здравствуйте! Согласно ст. 74 Трудового кодекса Российской Федерации, общее время работы работника не может превышать 40 часов в неделю. Также Трудовой кодекс устанавливает ограничения на совмещение должностей и работ, в частности ст. 77 предусматривает, что работа на двух и более работах допускается только с разрешения работодателя.

Исходя из этого, максимально допустимая педагогическая нагрузка для вас как внутреннего совместителя будет определяться совмещением работы на основной должности с педагогической нагрузкой после 15-00, и не должна превышать 40 часов в неделю.

С уважением, юрист.

Для ответа на Ваш вопрос необходимо предоставить следующие документы:

1) Трудовой договор или трудовую книжку, где указаны Ваши должностные обязанности и ставка заработной платы; 2) Приказ о назначении на должность заместителя директора музыкальной школы; 3) Приказ об утверждении графика работы для заместителя директора музыкальной школы; 4) Приказ о разрешении на ведение педагогической нагрузки в счёт основной работы; 5) Документы, регулирующие трудовые отношения и определяющие правила совмещения должностей и объем педагогической нагрузки на внутреннем совместительстве.

Кроме того, для ответа на вопрос о максимально допустимой педагогической нагрузке на внутреннем совместительстве необходимо обратиться к нормативным актам, регулирующим трудовые отношения и определяющим правила совмещения должностей и объем педагогической нагрузки. Соответствующие нормы могут быть найдены в Трудовом кодексе РФ, Федеральном законе "Об образовании", а также в иных нормативных актах, регулирующих данную сферу деятельности.

Статья 64 Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации. Пункт 1 статьи 24 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».