Работа на полставки в декретном отпуске: сохранение пособия на ребенка
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2852852
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации, работники в декретном отпуске могут работать на полную или неполную ставку только с письменного согласия работодателя. Однако, если работник работает на пол ставки, то пособие на ребенка сохраняется в полном размере. Важно также учитывать, что обязательно нужно получить согласие работодателя на такое распределение рабочего времени.
Для решения вопроса о выходе на работу на пол ставки и сохранении пособия на ребенка необходимо предоставить следующие документы:
- Заявление на сохранение пособия на ребенка в период работы на пол ставки.
- Копия трудового договора на пол ставки.
- Копия паспорта гражданина РФ.
- Копия свидетельства о рождении ребенка.
- Справка о доходах за последний год (если требуется).
- Свидетельство о регистрации брака или развода (если требуется).
Эти документы нужно предоставить в органы социальной защиты населения по месту жительства. Также возможно потребуется согласие работодателя на работу на пол ставки. Сроки решения вопроса и требования к документам могут различаться в зависимости от конкретного региона и органа социальной защиты населения.
Статьи 256, 260 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы