Работа на дому: оформление трудовых отношений и необходимые документы в фирме г.Новосокольники, Псковская область

"Можно ли оформить трудовые отношения на дому, если я откликнулся на вакансию помощник логиста в фирме в г. Новосокольники, и мне запрашивают заявление и скан.документы, включая паспорт, трудовую книжку (если есть), страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (если есть), копию ИНН, документы об образовании, военный билет/приписное (для военнообязанных и подлежащих призыву), и номер карты сбербанка для оплаты труда (реквизиты)?"

| Роберт, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Запрос работодателем кандидата на предоставление персональных данных, таких как паспорт, трудовая книжка, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, копия ИНН, документы об образовании, военный билет и номер карты Сбербанк для оплаты труда, могут являться необходимым условием для заключения трудового договора, в соответствии с законодательством Российской Федерации. Однако, настоятельно рекомендуется проверить компанию, в которую Вы собираетесь устроиться, чтобы избежать возможных случаев мошенничества со стороны работодателя. При запросе таких документов работодатель должен действовать в соответствии с принципами и правилами обработки персональных данных.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Запрос на предоставление указанных в сообщении документов не является признаком или гарантией заключения трудового договора. Однако, для заключения договора на работу в Российской Федерации работодатель вправе запросить следующие документы:

  1. Паспорт гражданина Российской Федерации.
  2. Трудовую книжку (при ее наличии), иначе - иные документы, подтверждающие опыт работы (трудовой договор, справка о заработной плате и др.).
  3. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (при наличии).
  4. Копию ИНН.
  5. Документы об образовании (диплом, удостоверение, свидетельства и др.).
  6. Военный билет /приписное (для военнообязанных и подлежащих призыву).
  7. Реквизиты для производства выплат по оплате труда (например, номер карты сбербанк).

Запрашиваемые документы должны быть предоставлены с согласия работника и с учетом требований законодательства Российской Федерации. Требование работодателя о предоставлении документов является обоснованным и законным в случаях, когда они необходимы для заключения договора на работу. Однако, в данном случае следует внимательно изучить условия работы на дому до подписания трудового договора и предоставления документов, чтобы избежать возможных непредвиденных обстоятельств.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 67, 68, 69, 70, 72, 73, 74, 75, 76.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы