Работа младшим воспитателем в кадетском училище: требования и профессиональная подготовка
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1206134
Ответы юристов (1)
В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" каждая должность в организации должна соответствовать квалификационным требованиям, установленным для этой должности. Если квалификационные требования для младшего воспитателя в кадетском общеобразовательном училище включают в себя профессиональную подготовку в определенной сфере, неоконченное высшее образование не может заменить такую подготовку. Если данный работник хочет занять должность младшего воспитателя, то ему необходимо будет получить профессиональную подготовку в соответствии с квалификационными требованиями для данной должности.
Для решения данного вопроса мне необходимо уточнить следующую информацию:
Какое образование является обязательным для занятия должности младшего воспитателя в данном кадетском общеобразовательном училище?
Существуют ли специальные требования к квалификации и опыту работы для занятия должности младшего воспитателя в данном кадетском общеобразовательном училище?
Какие требования к профессиональной подготовке указаны в вакансии на должность младшего воспитателя в данном кадетском общеобразовательном училище?
В какой должности и на какую должность претендует работник с неоконченным высшим образованием (5 курс) по специальности инженер?
После получения указанной информации я смогу дать более точный и конкретный ответ на данный вопрос.
Статья 78 Трудового кодекса РФ "Право на работу по профессии, специальности, квалификации (должности)"
Статья 190 Трудового кодекса РФ "Обучение и переобучение работников"
Статья 192 Трудового кодекса РФ "Обязанности работодателя по обучению и переобучению работников"
Статья 197 Трудового кодекса РФ "Трудовые книжки"
Статья 225 Трудового кодекса РФ "Условия труда и оплата труда"
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы