Работа госслужащего на маркетплейсах без открытия ИП: возможно ли по договору гражданско-правового характера?

Согласно законодательству Российской Федерации, государственный служащий имеет право заниматься предпринимательской деятельностью только при открытии индивидуального предпринимателя (ИП) в случае, если у государственного органа или органа местного самоуправления, где он работает, нет запрета на осуществление такой деятельности и не возникает конфликта интересов.

Если государственный служащий желает работать на маркетплейсах без открытия ИП, он может заниматься работой только по договору гражданско-правового характера и должен обязательно получить на это разрешение у своего начальника, чтобы не нарушать требования закона о государственной службе.

Ответ на вопрос о том, где можно работать дополнительно, зависит от конкретных условий и требует оценки ситуации в каждом отдельном случае, поэтому лучше обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся в данной области.

Для ответа на этот вопрос необходимо уточнить, какая должность занимает государственный служащий, какие обязанности ему были возложены при работе на государственной службе (официально оформленные в трудовом договоре или иных документах), и какие права и обязанности предусмотрены законодательством Российской Федерации для данной должности.

Также необходимо учитывать нормы гражданского законодательства, которые регулируют условия заключения договоров гражданско-правового характера, в том числе возможность заключения таких договоров государственными служащими и наличие ограничений на это право.

Кроме того, при решении вопроса о работе на маркетплейсах WB необходимо учитывать требования налогового законодательства, которые регулируют порядок осуществления предпринимательской деятельности и уплаты налогов.

В целом, для решения вопроса о возможности работы на маркетплейсах WB государственному служащему необходимо провести подробный анализ правовых норм, регулирующих данную ситуацию, в том числе законодательства о государственной службе и налогового законодательства, а также требований, предъявляемых к конкретной должности.

Статьи 54-58 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статья 17 Федерального закона "О предпринимательской деятельности в Российской Федерации" и статья 19.1 трудового кодекса Российской Федерации.