Работа экскаваторщиком вахтовым методом: что делать, если не получена полная оплата

Если в трудовом договоре было оговорено, что оплата производится по суточной ставке, то работник имеет право на полную оплату за отработанный месяц. Если работодатель отказывается выплатить оставшуюся сумму, работник может обратиться в судебные органы и доказывать свои права в судебном порядке. Также стоит уточнить у работодателя причину такой неполной выплаты.

Для решения данного вопроса, необходимо собрать следующие документы и доказательства:

1. Копии всех путевых листов за период работы вахтовым методом на экскаваторе.

2. Ведомость о заправках машины, которую Вы эксплуатировали в течение этого месяца.

3. Копия трудового договора с работодателем, в котором должны быть указаны условия оплаты труда в период работы вахтовым методом.

4. Расчетный листок за этот период работы.

После того как вы соберете все документы, необходимо обратиться к работодателю с претензией о неполной выплате заработной платы и предоставить вышеуказанные документы в качестве доказательства.

Если работодатель отказывается выплатить Вам полную сумму заработной платы, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или суд. Кроме того, Вы можете обратиться в профсоюз, если входите в него.

Статья 131 Трудового кодекса Российской Федерации "Выходные дни работника" и статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата труда работника в случае допущения вина работодателем".