Работа дежурным на станции: выплата за преданность компании и распоряжение №1310р

Здравствуйте, Елена! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации (Трудовым кодексом РФ) выплата за преданный труд лица, увольняющегося по собственному желанию, не предусмотрена. Однако, если у Вас предусмотрены какие-либо льготы в связи с юбилеем Вашего трудового стажа, они могут быть выплачены в соответствии с внутренними нормативными актами вашей организации, касающимися этого вопроса.

Относительно сроков выплаты компенсации за преданность компании рекомендуем Вам обратиться к соответствующим внутренним нормативным актам ОАО "РЖД". Возможно, в вашей компании установлены сроки выплаты таких компенсаций.

С уважением, Юрист.

Для ответа на данный вопрос необходимо получить следующие документы: трудовой договор, заключенный между работником и ОАО "РЖД", приказ об увольнении, расчетный листок и копию приказа о назначении выплаты компенсации за преданность компании. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работодатель обязан выплатить компенсацию за преданный труд работника, который работал в компании более 5 лет. Условия выплаты компенсации должны быть определены в трудовом договоре и/или законодательных актах, которые действуют в Российской Федерации. В случае увольнения работника, компенсация должна быть выплачена сразу при расчете.

Трудовой кодекс РФ, статьи 183-190.