Работа без трудовой книжки: все, что нужно знать о возможностях и условиях
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1018689
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Здравствуйте. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, при устройстве на работу работодатель обязан заполнить трудовую книжку работника в день приема на работу или на следующий день после приема на работу. Если у работника имеется трудовая книжка, он обязан ее предъявить работодателю. Однако, если на момент устройства на новое место работы трудовая книжка находится на предыдущем месте работы и ее получение может занять более чем 3 рабочих дней, то работник обязан представить справку о работе с указанием периода работы на предыдущем месте работы. Следовательно, вы можете устроиться на работу без предъявления трудовой книжки, представив справку о работе. Однако, вам необходимо уточнить у потенциального работодателя требования к предоставлению документов.
Для того, чтобы устроиться на работу без предъявления трудовой книжки, необходимо заключить трудовой договор. В соответствии с пунктом 1 статьи 59 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан заключить письменный трудовой договор со своим работником независимо от наличия сведений о трудовом стаже работника в его трудовой книжке.
Для заключения трудового договора работник должен предоставить работодателю следующие документы:
- Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
- Номер индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования.
- Документ об образовании (если работа требует определенного уровня образования).
- Медицинскую справку о состоянии здоровья (если работа связана с определенными профессиональными рисками).
Также при заключении трудового договора могут быть запрошены и другие документы, специфичные для конкретной работы или отрасли.
Статьи закона об обязательном предоставлении работникам трудовых книжек нет.
Однако в соответствии со статьей 67 ТК РФ работодатель обязан предоставить работнику письменное уведомление о зачислении его на работу и о заключении трудового договора в трехдневный срок со дня заключения трудового договора.
При отсутствии трудовой книжки работодатель может заполнить форму «Запись в трудовую книжку» или выдать справку с предыдущих мест работы.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы