Работа без официального оформления трудоустройства и проблема с выплатой денег: как избежать ошибок

Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, работа без оформления трудовых отношений, т.е. без трудового договора, является незаконной. Однако, это не лишает Вас права на оплату за выполненную работу в соответствии с договоренностями между Вами и работодателем. Если Ваш знакомый не выплачивает обещанные деньги, то следует обратиться к нему с требованием оплаты и при необходимости составить претензию. Если работодатель не реагирует на претензию, то можно обратиться в судебные органы для защиты своих прав. С обвинением в краже шуруповёрта следует разобраться отдельно. Если нет улик и свидетельских показаний в Вашу сторону, то Вам необходимо подготовиться к защите своих прав в случае обращения правоохранительных органов.

Для решения данного вопроса, необходимо собрать следующие документы:

1. Договор на выполнение работ на объекте.
2. Документы, подтверждающие выполнение работ (фотографии, акты выполненных работ и т.д.).
3. Сообщения (письма, смс, чаты и т.д.) между вами и заказчиком, в которых обсуждаются условия выполнения работ и оплата.
4. Любые документы, подтверждающие наличие шуроповерта у вас до начала работ и его отсутствие после окончания работ.

На основе этих документов вы можете обратиться в суд с иском о возврате денег за выполненные работы. Также вы можете обратиться в полицию и сообщить о факте невыплаты денег за выполненные работы. Если же вас обвиняют в краже шуроповерта, то необходимо обращаться к адвокату для защиты своих прав и интересов в суде.

Статья 159 УК РФ (мошенничество), статья 161 УК РФ (вымогательство), статья 158 УК РФ (кража), статья 159.3 УК РФ (мошенничество в сфере предпринимательской деятельности), статья 201 УК РФ (заведомо ложное сообщение об обстоятельствах, создающих уголовную ответственность), статья 172 УК РФ (незаконное предпринимательство).