Работа администратора-кассира: требования начальства и варианты решения ситуации без продавца-кассира в магазине Пятерочка

1) В данной ситуации администратор не имеет права отказаться от выполнения своей работы и не открыть магазин без кассира. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник обязан выполнять свои трудовые обязанности, предусмотренные договором или коллективным договором. Если администратор откажется от работы, это может рассматриваться как нарушение трудовых обязанностей и повлечь дисциплинарное взыскание, вплоть до увольнения по статье 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

2) В данной ситуации другим законным вариантом может быть приглашение временного заменителя для выполнения обязанностей кассира. В соответствии со статьей 71 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель имеет право приглашать на работу временных работников для выполнения временных и сезонных работ или при проведении замещения отсутствующих работников. При этом работникам, замещающим отсутствующих сотрудников, должна быть предоставлена необходимая инструктаж и оборудование для выполнения работы на кассе.

1) Договор о приеме на работу, 2) Коллективный договор (если имеется), 3) Инструктаж по технике безопасности и обязанностям при работе за кассой, 4) Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 17, 19, 71, 81 Трудового кодекса Российской Федерации