Рабочий график: непрерывный режим работы без перерыва

Вопрос о том, работает ли что-либо круглосуточно, требует уточнения. Если речь идет о работе организации или предприятия круглосуточно, то в Российской Федерации существует ряд законодательных актов, которые регулируют работу и время работы организаций. Например, Трудовой кодекс Российской Федерации, который в статье 91 определяет режим работы предприятий и организаций. В соответствии с данным законодательным актом, предприятия имеют право устанавливать график работы, включая круглосуточную работу, при условии соответствия требованиям закона и учета интересов работников.
Если речь идет о работе государственных органов, то существуют нормативные акты, которые регулируют их деятельность. Например, Гражданский кодекс Российской Федерации или Государственная дума Федерального Собрания Российской Федерации устанавливают порядок работы органов государственной власти.
Таким образом, чтобы дать полный и подробный ответ на вопрос о том, работает ли что-либо круглосуточно, необходимо уточнить, о какой конкретной сфере деятельности и объекте речь идет.

Для решения указанного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Трудовой кодекс Российской Федерации
- Гражданский кодекс Российской Федерации
- Нормативные акты, устанавливающие порядок работы органов государственной власти
- Иные законодательные акты, регулирующие деятельность конкретной сферы

Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации