Рабочее время воспитателя в МБДОУ на Крыму: неопределенность количества часов и требования заведующей

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, общая продолжительность ежедневной работы работника не может превышать 8 часов в день. При работе с детьми особое внимание следует уделить нормам труда, установленным для воспитателей и педагогических работников, согласно которым рабочее время не может превышать 36 часов в неделю. В каждом отдельно взятом случае нормы труда могут устанавливаться коллективным договором или локальными нормативными актами, утверждаемыми работодателем. В данном конкретном случае, не зная всех деталей трудовых отношений, я не могу дать окончательный ответ. Рекомендуется обратиться к сотрудникам кадровой службы для получения подробной информации о правилах и условиях работы в вашей организации.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к Трудовому Кодексу Российской Федерации, законам и иным нормативным актам, регулирующим трудовые отношения с работниками организаций. Требуется обратить внимание на условия трудового договора между работником и работодателем, а также на законодательство, определяющее нормы рабочего времени и времени отдыха для работников. В данном случае возможно также необходимо обратиться к документам, регулирующим деятельность МБДОУ. Требуется провести комплексную проверку, чтобы дать ответ на данный вопрос.

Статьи 91, 93, 94, 96 Трудового кодекса Российской Федерации.