Рабочая справка в ПНД: требования работодателя и права работника
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3800352
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, работодатель не имеет права требовать справку из ПНД о диагнозе работника, если этот диагноз не мешает ему выполнять свои трудовые обязанности на данной должности. В данной ситуации, раз у вас есть диагноз, но он не влияет на вашу работоспособность как курьера, работодатель не может отстранивать вас от работы или требовать предоставление данной справки.
В данном случае необходимо ссылаться на следующие документы: Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2011 г. № 287-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О противодействии терроризму» и отдельные законодательные акты Российской Федерации, Закон Российской Федерации от 24.07.1998 г. № 124-ФЗ «О видах диагностики и медицинском освидетельствовании».
Статья 37 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы