Рабочая неделя и оплата выходных дней: спор с бухгалтерией и донорская справка.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право на день отдыха в неделю, который совпадает с выходным днем. Оплата данного дня производится работодателем по стандартным условиям работы согласно трудовому договору. В случае предоставления донорской справки на выходной день, работодатель обязан произвести оплату данного дня как обычного рабочего дня. Несоблюдение данного требования работодателем может рассматриваться как нарушение трудового законодательства Российской Федерации. В данном случае, работнику рекомендуется обратиться к вышестоящей инстанции или организации по защите трудовых прав для разрешения данного вопроса.

Для решения данного вопроса понадобятся: документы, подтверждающие трудовые отношения (трудовой договор, приказ о приеме на работу и т.д.), донорская справка, письменное обращение к работодателю и ответ работодателя.

Трудовой кодекс Российской Федерации: Статья 113. День отдыха; Статья 114. Оплата работы в нерабочий день; Статья 135. Рабочее время при переработке; Статья 346.14. Медицинская помощь, кроводача или донорство