Психолог в школе: коррекционные занятия с детьми ОВЗ и оплата за работу

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, оплата труда работника должна осуществляться в соответствии со ставкой за работу, выполняемую работником в соответствии с его должностными обязанностями и квалификацией. Если работа с детьми с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) является одной из должностных обязанностей психолога школы, то оплата труда, предусмотренная для данной должности, должна предусматривать и работу с такими детьми. Однако, возможно, что за отдельные услуги, связанные с коррекционными занятиями с детьми с ОВЗ, может быть предусмотрена дополнительная оплата в соответствии с условиями трудового договора или коллективного договора.

Для решения данного вопроса рекомендуется обратиться к действующему трудовому законодательству Российской Федерации и законодательству об образовании.

Оплата за работу психолога в школе с детьми с ОВЗ может производиться в рамках установленной ставки, однако, если дополнительная работа с такими детьми является значимой частью занятости психолога (более 2/3 объема занятости), то возможно рассмотреть вопрос об оплате дополнительно.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Трудовой договор между работником (психологом) и работодателем (школой)
2. Приказ о назначении на должность психолога в школе
3. Инструкция по профессиональной деятельности психолога в школе
4. Сводный табель учета рабочего времени психолога в школе
5. Локальные нормативные акты о заработной плате работников образовательных учреждений

Также может потребоваться заключение медицинской комиссии о наличии у детей ОВЗ и порядке взаимодействия между педагогами и медицинскими работниками при работе с детьми с ОВЗ.

Статьи 113, 255, 259 Трудового кодекса Российской Федерации.