Проверка оригинальности текста курсовой работы: различия в результатах и вопросы плагиата
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2751859
Ответы юристов (1)
Для того чтобы правильно ответить на данный вопрос необходимо проверить курсовую работу на соответствие требованиям законодательства о защите интеллектуальной собственности. Если в работе содержится уникальный авторский материал, и не превышается допустимый уровень сходства с иными источниками (в данном случае 36% по системе антиплагиат. Ру и 81% по системе этекст), то курсовая работа не является плагиатом. Однако, каждый образовательный учреждение может иметь свои особенности в оценке степени оригинальности работы, поэтому рекомендуется обратиться к правилам и нормам учебного заведения для получения более точного ответа на данный вопрос.
Для решения этого вопроса потребуются следующие документы:
- Текст курсовой работы, который подлежит проверке на уникальность.
- Отчет системы антиплагиат, где указан процент уникальности текста по системе РуАнтиплагиат и по системе eTXT.
На основании этих документов можно проанализировать наличие плагиата в курсовой работе. Важно учитывать, что каждая система антиплагиат имеет свои особенности и методы расчета уникальности, поэтому результаты проверки могут отличаться.
В случае, если будет подтверждено наличие плагиата в тексте курсовой работы, это может привести к негативным последствиям, таким как отказ в защите работы или даже дисциплинарное взыскание.
Статьи для решения данного вопроса применимы следующие: - статья 146 Уголовного кодекса Российской Федерации "Нарушение авторских и смежных прав"; - статья 7 Закона Российской Федерации "Об авторском праве и смежных правах"; - статья 1229 Гражданского кодекса Российской Федерации "Ответственность за нарушение авторских и смежных прав".
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы