Проверка наличия платьев в свадебном салоне: автор жалуется на отсутствие нескольких платьев и фата

Здравствуйте! По законодательству Российской Федерации, ревизия является обязательной процедурой и директор не может отказаться от ее проведения, несмотря на наличие своих дел. Также, если при проведении ревизии выявлены нарушения, директор не имеет права переложить ответственность на других сотрудников и должен принять меры по устранению нарушений. В данной ситуации, вам следует обратиться к директору с просьбой пересмотреть результаты ревизии и принять меры по устранению выявленных нарушений. Если директор отказывается сотрудничать, вы можете обратиться в инспекцию труда для защиты своих прав в качестве работника.

В данной ситуации рекомендуется выполнять свои обязанности по проведению ревизии в соответствии с возложенными на вас задачами. Для этого нужно ознакомиться с накладными, перечнем товаров и провести проверку на наличие товаров в соответствии с задачами. В случае обнаружения отклонений, необходимо составить акт и уведомить директора о недостачах. Вам не стоит общаться с директором непрофессионально, эмоционально или судить его лично. Следует подготовиться к встрече с директором, составив план действий и проанализировав свои права и обязанности как работника. Если директор принимает позицию, которая не соответствует действующему законодательству и обязательствам работодателя, вы можете обратиться в соответствующие органы надзора или в суд для защиты своих прав и интересов. Кроме того, со стороны работника важно соблюдать коллегиальные отношения на работе и уважать руководство.

статьи 303-306 Гражданского кодекса РФ, статьи 165, 168, 177 Трудового кодекса РФ, статьи 180, 183, 185, 217 Уголовного кодекса РФ.