Проверка начисления зарплаты: трудовой договор, все месяцы, помощь в проверке

Да, вы имеете право проверить правильность начисления вашей зарплаты. Для этого вам следует обратиться к работодателю с письменным запросом на предоставление информации о начислении заработной платы за определенный период. Работодатель обязан предоставить вам учетную ведомость, расчетный листок или другие документы, подтверждающие начисление и удержания с вашей зарплаты. Вы также имеете право обратиться в органы государственного контроля, такие как территориальные органы Роструда или инспекцию труда, с жалобой на работодателя, если он не предоставляет вам информацию о начислении заработной платы.

Для решения данного вопроса вам понадобятся:
1. Письменный запрос на предоставление информации о начислении заработной платы за определенный период;
2. Учетная ведомость, расчетный листок или другие документы, подтверждающие начисление и удержания с вашей зарплаты;
3. Письменная жалоба на работодателя в органы государственного контроля.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:
1. Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации, которая гарантирует право работника на получение информации о начислении и выплате заработной платы;
2. Статья 6 Закона Российской Федерации 'О защите прав работников', которая обязывает работодателя предоставлять работнику информацию о начислении и выплате заработной платы.