Проверка начисления зарплаты: отработанные часы, норма и МРОТ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3841849
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с законодательством Российской Федерации, начисление заработной платы производится на основании фактически отработанных часов. Если вы отработали все часы по графику в августе, но получили зарплату ниже МРОТ (минимального размера оплаты труда), то это может быть нарушением закона. Вам следует обратиться к данному вопросу кадровой службе вашей компании и сравнить начисленную заработную плату с расчетами, предусмотренными законодательством. Если у вас остались сомнения или возникли проблемы в процессе разрешения данной ситуации, рекомендуется обратиться к специалистам по трудовому праву или юристам для получения консультации и дальнейшего сопровождения.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор, график работы, приказ о начислении заработной платы, авансовый отчет, календарь рабочих дней.
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы