Работник ищет возмещение ущерба от невыплаты за отработанные часы в магазине Пятёрочка

Для возмещения невыплаченных отработанных часов в течение 3-х лет, вы можете обратиться в суд. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право на оплату своего труда, включая сверхурочные и ночные часы работы. Если директор магазина пятёрочка не оплачивал вам эти часы в течение 3-х лет, он нарушил ваши трудовые права. В суде можно требовать выплату недоплаченных сумм с применением неустойки и возмещение морального вреда, если он нанесен.

Для решения данной ситуации потребуются следующие документы: 1. Трудовой договор или иной акт, подтверждающий ваше трудовое отношение с магазином. 2. Табель учета рабочего времени или иной документ, подтверждающий факт превышения рабочего времени и неоплату сверхурочных часов. 3. Заявление или иное документальное подтверждение обращения к работодателю с требованием выплаты недоплаченной суммы.

Статьи Трудового кодекса Российской Федерации, применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 109 - обязанность работодателя по оплате труда. 2. Статья 152 - сверхурочная работа и ее оплата. 3. Статья 236 - материальная ответственность работодателя за нарушение прав работника.