Провайдер интернета работает в режиме самоизоляции: что говорит закон о присутствии сотрудников на рабочем месте?

Ответ на данный вопрос зависит от того, были ли для провайдера интернета предоставлены какие-либо особые разрешения на работу в период режима полной самоизоляции. Если предприятию не были выданы никакие особые разрешения на работу, то все сотрудники должны соблюдать режим полной самоизоляции и работать из дома в соответствии с рекомендациями Роспотребнадзора. В случае, если провайдер интернета получил прямое разрешение на работу, то сотрудники могут находиться на рабочем месте при условии соблюдения всех требований режима полной самоизоляции.

Для решения данного вопроса компании необходимо обращаться к правовым документам, устанавливающим правила поведения в условиях режима самоизоляции в регионе. На основании действующих законодательных актов, в период режима самоизоляции, предприятия, занятые в обеспечении жизненно важных функций, имеют право на продолжение работы.

Для подтверждения статуса провайдера интернета как одного из таких предприятий, могут потребоваться соответствующие документы, лицензии и разрешительные документы, выданные соответствующими органами власти.

В рамках действий в условиях режима самоизоляции, компании необходимо также рассмотреть возможность организации удаленной работы для сотрудников, что позволит не только соблюдать режим самоизоляции, но и обеспечить нормальную работу контакт-центра или поддержки пользователей.

Статьи, которые могут быть применимы для данного вопроса: - Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации "Нерабочие праздничные дни" - Статья 7.1 Федерального Закона от 01.04.2020 N 93-ФЗ "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней" - Постановление Правительства РФ от 05.04.2020 № 384 "О мерах по обеспечению режима самоизоляции для граждан" (в случае объявления режима самоизоляции в регионе)