Просьба перейти на удаленную работу: заявление для преподавателей от администрации школы в связи с эпидемией

Администрация школы имеет право запрашивать заявления от преподавателей, однако, требование перевода на удаленную работу должно основываться на утвержденных законодательством Российской Федерации нормах и правилах, установленных для предотвращения распространения инфекционных заболеваний. Поэтому, если преподаватель считает, что требование администрации школы не соответствует законодательным нормам, он может обратиться в органы надзора или юридический центр для получения юридической консультации.

Для решения данного вопроса, администрации школы необходимо будет иметь следующие документы:

1. Заявление преподавателя, в котором он просит перевести его на удаленную работу с указанием периода, по которому он просит такой перевод.

2. Официальное распоряжение администрации школы, в котором указаны причины перевода преподавателя на удаленную работу и период, на который он будет переведен на такую работу.

3. Договор на оказание услуг по удаленной работе.

Все эти документы необходимо будет составить в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статья 197 Трудового кодекса Российской Федерации "Перевод работника на другую работу" и статья 193 Трудового кодекса Российской Федерации "Право работника на отстранение от работы" могут быть применимы для решения данного вопроса. Также может применяться законодательство о защите от распространения инфекционных заболеваний.