Прохождение медкомиссии на медкнижку: ответственность МКОУ начальной школы по оплате затрат

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан оплатить медицинское обследование и прохождение медицинской комиссии, необходимые для получения медицинской книжки, за свой счет. При этом, если работодатель не оплатил эти затраты, то работнику полагается требовать их возмещения в соответствии с законодательством о труде.

Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить, было ли заранее оговорено с работодателем, что затраты на прохождение медицинской комиссии будут возмещены. Если такого соглашения не было, то работодатель не обязан оплачивать затраты на медицинскую комиссию. Однако, если работодатель заранее обещал возместить затраты, то необходимо подтверждение этого соглашения в виде письменного документа или документа, подтверждающего расходы на прохождение медкомиссии. Если такого документа нет, то требование о возмещении затрат может быть затруднительным.

Требования к оплате затрат на медицинское обследование для врачей и других медицинских работников установлены Правительством РФ в постановлении от 23.04.2010 № 263 "О порядке предоставления работодателем затрат на медицинские обследования работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и их компенсации". Но в данном случае, так как работа не относится к работам с вредными и (или) опасными условиями труда, работодатель не обязан оплачивать затраты на медицинское обследование для получения медицинской книжки.