Профстандарты для зам. директора по ахч в школе: требования и особенности образования

Согласно требованиям новых профессиональных стандартов, для занятия должности заместителя директора по ахч в школе необходимо иметь высшее образование по соответствующей специальности. Однако, в случае если в вакансии прямо не указано наличие данного образования, работодатель имеет право рассмотреть кандидатуру со средним специальным образованием, но только если это не противоречит требованиям действующего законодательства, правилам внутреннего трудового распорядка и иным нормативным документам.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Текст новых профстандартов, регламентирующих компетенции и требования к должности зам.директора по ахч в школе.

2. Копия трудовой книжки и документов об образовании, подтверждающих наличие среднего специального образования.

3. Копия приказа о назначении на данную должность, если таковой имеется.

На основании анализа вышеперечисленных документов можно определить, соответствует ли образование и опыт работы заявителя требованиям, установленным профстандартами, и может ли он быть назначен на должность зам.директора по ахч в школе в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Статьи закона, которые могут быть применимы в данном случае, зависят от конкретной ситуации и деталей вопроса. Однако, в целом, для решения данного вопроса применимы следующие статьи:

• Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ
• Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ

Конкретные статьи и пункты, которые могут быть применимы, зависят от ряда факторов, таких как требования к образованию и опыту работы на соответствующей должности, требования к профессиональной квалификации, а также деталей профстандарта, который устанавливает требования к данной должности.