Продолжительность непрерывного трудового стажа: график работы и увольнения

Какова продолжительность моего непрерывного трудового стажа, учитывая, что я начал работать в первой организации 21 февраля 2018 года, уволился по собственному желанию 30 октября 2018 года, начал работать во второй организации 1 ноября 2018 года и был уволен по соглашению сторон 25 января 2019 года?

| Прохор, Москва

2022-10-06

Категория: Трудовое право

9 1

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав

Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1881 день

Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Периоды работы в обеих организациях будут учитываться при расчете непрерывного трудового стажа, поэтому дата начала работы в первой организации (21.02.2018) будет первым днем стажа, а дата увольнения по соглашению сторон (25.01.2019) - последним. Соответственно, непрерывный трудовой стаж будет длиться 340 дней (с 21.02.2018 до 25.01.2019 включительно).

#938797 2022-10-06 05:53:05

Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1881 день

Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо иметь копии всех трудовых договоров (трудовых контрактов), приказы о приеме на работу, приказы об увольнении, а также документы, подтверждающие соглашение сторон об увольнении по ст. 77 ТК РФ. На основании этих документов нужно произвести расчет непрерывного трудового стажа работника.

#1045112 2022-10-06 05:53:05

Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1881 день

Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи закона, которые применимы для решения данного вопроса:

Статья 77 Трудового кодекса РФ: увольнение по соглашению сторон.
Статья 192 Трудового кодекса РФ: определение стажа работы.
Статья 196 Трудового кодекса РФ: непрерывный стаж работы.

#1149291 2022-10-06 05:53:05

В работе Бесплатный

Горячая линия

БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Установление отцовства

Услуга нужна, если:

родитель не признает родства;
родитель умер или пропал без вести;
требуется взыскивать алименты на ребенка.

Заказать

Стоимость: 25000 руб.

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве

Услуга позволяет:

получить круглосуточную поддержку юриста;
урегулировать проблему в досудебном порядке;
помочь в составлении иска.

Заказать

Стоимость: 5000 руб.

Консультации по трудовому законодательству

Эта услуга необходима в следующих случаях:

сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
руководство демонстрирует дискриминацию;
было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Заказать

Стоимость: 2200 руб.