Как получить пенсию и условия непрерывного стажа работы

1.Для начисления пенсии берутся любые 5 лет с наибольшей заработной платой. 2. Для того чтобы непрерывный стаж работы составил 5 лет, необходимо отработать пять лет без перерывов. Для расчета стажа учитываются все дни, когда работник находился на работе. Если же были дни за свой счет, то на расчет стажа они не влияют.

Для ответа на указанные вопросы необходимо предоставить следующие документы: 1. Трудовая книжка, в которой указаны все места работы и уровень заработной платы за последний год и период в 5 лет. 2. Копия увольнительного листа, если работник увольняется. 3. Иные документы, необходимые для решения данного вопроса, включая законодательные и нормативно-правовые акты Российской Федерации.

Ответы на указанные вопросы: 1. Для начисления пенсии берется любой период в 5 лет с наибольшей заработной платой. 2. В данном случае, необходимо отработать 5 лет непрерывно в компании, а увольнение может произойти после этого периода и не обязательно в день юбилея работы. Последующее время находжения на своем счету не учитывается.

1. Статья 346.27 Налогового кодекса РФ регулирует порядок учета доходов при начислении страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Статья 14 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" устанавливает основные критерии для назначения трудовых пенсий, в том числе принципы расчета.

2. Статья 81 Трудового кодекса РФ устанавливает основные правила по длительности трудового договора, в том числе вопросы прерывания стажа работы. Однако, конкретный ответ на данный вопрос может быть дан только после ознакомления с деталями трудового договора и учетом иных факторов, влияющих на стаж работы.