Продление регистрации в РФ по трудовому договору для граждан Казахстана: самостоятельная подача документов

Да, вы можете самостоятельно подать документы на продление регистрации в РФ на основании трудового договора при условии, что вам предоставлено законное право на работу в РФ, установленное законодательством Российской Федерации. Однако для подачи документов на регистрацию вам может потребоваться наличие определенных документов и выполнение определенных требований, установленных законодательством.

Для продления регистрации по основанию трудового договора в Российской Федерации гражданам Казахстана следует предоставить следующие документы:

1. Заявление на продление регистрации в установленной форме
2. Копия трудового договора, заключенного с работодателем в Российской Федерации
3. Копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность
4. Копия миграционной карты, если это требуется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Предоставление оригиналов указанных документов может быть также требуется для проверки подлинности информации. Получение полной и достоверной информации о требованиях и процедуре для продления регистрации рекомендуется уточнить у местных миграционных органов в Российской Федерации, ответственных за регистрацию иностранных граждан и лиц без гражданства.

Статьи, которые могут применяться к данному вопросу:

• Статья 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом статусе иностранных граждан в Российской Федерации": определяет возможности иностранных граждан для нахождения и работы на территории РФ.

• Статья 15.1 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом статусе иностранных граждан в Российской Федерации": регулирует порядок подачи документов на продление регистрации и возможности для иностранных граждан воспользоваться этой процедурой.

• Статьи 16, 17, 18 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом статусе иностранных граждан в Российской Федерации": регулируют правовой статус иностранных граждан на территории РФ, в том числе и их права на работу и возможности для получения всех необходимых документов для легальной работы в РФ.

• Статьи 66, 67 Конституции РФ: определяют основные права и обязанности граждан РФ и иностранных граждан на территории РФ.