Как продлить пребывание в РФ без регистрации: варианты для граждан Казахстана по бессрочному трудовому договору

Согласно законодательству Российской Федерации, гражданин иностранного государства, находящийся на территории РФ по основаниям, установленным законодательством, обязан иметь регистрацию места пребывания (временную или постоянную). Закон не предоставляет возможности самостоятельной подачи заявления на регистрацию временного пребывания в ФМС. Однако можно обратиться к работодателю, чтобы он предоставил адрес для регистрации, либо самостоятельно найдите жилье и зарегистрируйтесь на этом адресе, а затем обратитесь в ФМС для продления срока пребывания на территории РФ по трудовому договору. Если работодатель не предоставляет возможность регистрации, то этот вопрос следует обсудить с адвокатом для решения возможных юридических последствий.

Для решения данного вопроса Вам потребуется предоставить следующие документы: - Паспорт и копию паспорта с указанием страницы с визой/штампом въезда в РФ. - Копию миграционной карты. - Бессрочный трудовой договор с российской организацией. - Обратиться в органы ФМС с заявлением на продление срока пребывания на территории РФ по трудовому договору. - При отсутствии регистрации по месту пребывания, необходимо предоставить документы, подтверждающие временное проживание в РФ (бронь гостиницы, договор аренды жилья и т.д.). Обязательность наличия адреса регистрации при продлении срока пребывания на территории РФ по трудовому договору зависит от решения конкретного органа ФМС, который рассматривает соответствующее заявление. Однако, адрес регистрации может потребоваться при подаче заявления на продление срока пребывания на территории РФ в случае, если законодательством предусмотрено обязательное наличие регистрации, или в случае, если орган ФМС по своему усмотрению потребует предоставления такой информации. В случае возникновения любых вопросов рекомендуется обратиться за консультацией к квалифицированному юристу или специалисту по миграционным вопросам.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:

1. Копия трудового договора с организацией, на территории которой вы работаете.
2. Копия паспорта гражданина Казахстана.
3. Копия миграционной карты.
4. Справка об отсутствии нарушения режима пребывания на территории РФ.

Вы можете обратиться в органы ФМС самостоятельно для продления срока пребывания на территории РФ по трудовому договору без указания адреса регистрации. Однако, вам может потребоваться предоставить адрес для получения корреспонденции от органов ФМС в будущем.

Статья 16 Федерального закона от 15 августа 1996 года № 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию": определяет порядок пребывания иностранных граждан на территории Российской Федерации. Статья 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации": устанавливает правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации. Статья 19 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации": определяет порядок регистрации иностранных граждан на территории Российской Федерации.

Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации:

Статья 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", которая регулирует порядок пребывания иностранных граждан на территории РФ;

Статья 2 Федерального закона от 17 июля 1999 года № 176-ФЗ "О миграции иностранных граждан в Российской Федерации", которая устанавливает правила въезда иностранных граждан на территорию РФ;

Статья 5 Федерального закона от 18 июля 2006 года № 109-ФЗ "О международной деятельности", которая регулирует порядок оформления виз и других документов для въезда иностранных граждан на территорию РФ.

Как правило, иностранные граждане, имеющие рабочие визы для работы в России, обязаны иметь регистрацию по месту жительства в России или временной регистрации по месту пребывания. Если работодатель не предоставляет возможности временной регистрации, то иностранный гражданин может обратиться самостоятельно в ФМС за оформлением временной регистрации на основании бессрочного трудового договора и других необходимых документов.