Продление отпуска в случае ухода за ребенком и полезные статьи для рапорта

В соответствии со статьей 66 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" военнослужащему может быть продлен отпуск по согласованию с командиром воинской части. Предоставление отпуска при наличии больничного по уходу за ребенком не является препятствием для продления отпуска. При написании рапорта следует ссылаться на указанный закон и обосновать необходимость продления отпуска.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Рапорт о продлении отпуска с указанием причины продления. 2. Медицинское заключение/справка о больничном по уходу за ребенком. 3. Листок временной нетрудоспособности (если таковой имеется). 4. Документ, подтверждающий наличие ребенка (свидетельство о рождении или иной аналог). 5. Приказ о предоставлении отпуска.

Отметим, что нахождение на больничном по уходу за ребенком не влияет на возможность продления отпуска. Для данного вопроса ссылаться на статьи законодательства не требуется. Однако, при составлении рапорта следует указать причину продления отпуска с максимальной ясностью и подробностью.

Ссылаться при написании рапорта следует на следующие статьи Закона РФ "О статусе военнослужащих":

• статья 41 "Отпусka военнoслужащим";
• статья 45 "Ожидание окончания болезни, связанной с беременностью и родами";
• статья 46 "Оплата труда военнослужащих при нахождении их в отпуске и на больничном".

Однако, с учетом специфики ситуации, также могут потребоваться ссылки на другие законодательные акты и нормативные документы.