Как продлить больничный по уходу за взрослым больным: условия и возможности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2793634
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Сергеев Олег В соответствии с законодательством Российской Федерации, продление больничного по уходу за взрослым больным может осуществляться в случаях, когда продолжительность болезни не позволяет больному выйти на работу в установленный срок. Однако, если продление больничного необходимо, но оплата за этот период не предусмотрена, работнику может быть предоставлена неоплачиваемая отгул или отпуск без сохранения заработной платы.
Для решения такого вопроса необходимо обратиться к Нормативному акту Российской Федерации "О временной нетрудоспособности работника" от 19 января 1996 года № 5-ФЗ. В соответствии с этим актом, продление выданного больничного листа возможно только при наличии медицинского заключения, подтверждающего сохранение временной нетрудоспособности.
При условии, что такое заключение будет получено, продление больничного листа возможно на срок до одной недели за счет средств обязательного медицинского страхования. Данные расходы возмещаются страховой компанией, которая заключила договор с организацией, исходя из суммы страховых взносов, уплаченных организацией за своих работников. Если вы были более чем 7 дней на больничном, вам необходимо обратиться к врачу и получить новый или продлить предыдущий листок без оплаты.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации.
В соответствии с Трудовым кодексом РФ и Законом об обязательном медицинском страховании, продление больничного листа может быть осуществлено только при наличии медицинского заключения о продолжении лечения. Если продление больничного листа не было подтверждено медицинским заключением, работодатель не обязан оплачивать отсутствующие дни.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Больничный лист.
- Медицинское заключение о продолжении лечения.
- Трудовой договор или его копия.
- Переписка с работодателем относительно продления больничного листа и оплаты его продолжения.
Статьи 49 и 55 Трудового кодекса Российской Федерации.
Статья 49 Трудового кодекса РФ "Отпуск по болезни" и статья 261 Трудового кодекса РФ "О прекращении трудового договора по инициативе работодателя".
Статья 49 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании", статья 190 Трудового кодекса Российской Федерации.
В соответствии с законодательством Российской Федерации, больничный лист может быть продлен в случае необходимости на основании медицинских показателей и только при наличии согласия врача-наблюдателя. Однако, при продлении больничного листа без оплаты необходимо учитывать условия, предусмотренные законодательством и договором между работником и работодателем. При этом, работник может обратиться в органы социальной защиты населения для получения социальных выплат в случае продолжительности болезни более чем 7 дней.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы