Продажа имущества банкрота и новый собственник: неясности с трудовой книжкой и законом

Новый собственник имущества градообразующего предприятия-банкрота является его правопреемником и отвечает за права и обязанности, связанные с этим имуществом. Однако, отсутствие записи об увольнении с работы в трудовой книжке может свидетельствовать о том, что работодатель или его представители не соблюдали процедуру увольнения в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ. В этом случае работник может обратиться в суд для защиты своих трудовых прав и требования компенсации ущерба, который мог возникнуть в результате неправомерных действий работодателя.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Договор продажи имущества градообразующего предприятия-банкрота, заключенный между администрацией области и новым собственником. 2. Правовой акт о ликвидации предприятия-банкрота, постановленный в установленном порядке. 3. Трудовую книжку работника, в которой отсутствует запись об увольнении. 4. Справку из архива организации или копию приказа об увольнении.

Ответ на вопрос о том, является ли новый собственник имущества предприятия-банкрота его правопреемником, зависит от того, была ли продажа имущества произведена в соответствии с законодательством Российской Федерации о банкротстве. Если продажа производилась закономерным образом, то новый собственник считается правопреемником предприятия-банкрота.

По вопросу о нарушении статьи 75 Трудового кодекса Российской Федерации, необходимо доказать факт нарушения прав работника, связанный с неправомерным увольнением или отсутствием записи об увольнении в трудовой книжке. Необходимо обратиться в суд или в органы, ответственные за защиту трудовых прав работников, например, в инспекцию труда, для решения данной проблемы.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Статья 19 Гражданского кодекса РФ "Правопреемство по договору"; - Статья 61 Федерального закона "О банкротстве" о порядке продажи имущества банкрота; - Статья 6 Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" о порядке внесения записи о ликвидации юридического лица в ЕГРЮЛ. - Статья 83 Трудового кодекса РФ "Сроки хранения трудовых книжек".