Имущество банкрота продано Администрацией области: новый собственник - правопреемник или нарушитель закона?

В соответствии со статьей 112 Гражданского кодекса Российской Федерации, в случае продажи имущества банкрота, покупатель приобретает права на данные имущество. Поэтому, новый собственник имущества предприятия-банкрота является его правопреемником. Статья 75 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что работодатель обязан уведомить работника об изменениях в собственности, приводящих к смене его ликвидационного органа или собственника до момента увольнения работника. Если в трудовой книжке нет записи о вашем увольнении, то новый собственник имущества предприятия-банкрота не нарушает положения статьи 75 ТК РФ. Однако, у вас есть право на обжалование такого решения в случае наличия соответствующих оснований в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо следующее:

1. Свидетельства о регистрации юридического лица и его ликвидации;
2. Договора купли-продажи, на основании которых происходила продажа имущества градообразующего предприятия-банкрота;
3. Решения суда о признании предприятия-банкротом и о ликвидации предприятия;
4. Трудовую книжку работника, в которой отсутствуют записи об увольнении.

Новый собственник имущества предприятия-банкрота является его правопреемником и может быть нарушителем положений статьи 75 Трудового кодекса Российской Федерации, если он не уведомил работников о переходе прав с предыдущего владельца на нового и не заключил с ними новые трудовые договоры. Также важно установить, были ли соблюдены все требования законодательства о банкротстве при продаже имущества предприятия.

Отсутствие записи об увольнении в трудовой книжке не является препятствием для защиты трудовых прав работника и возможности доказать факт неправомерного увольнения. При этом следует учитывать, что истечение сроков подачи соответствующих жалоб и исков может привести к невозможности защиты своих прав.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

1. Статья 75 Трудового кодекса РФ - "Передача предприятия или его части к новому собственнику в связи с приватизацией, реорганизацией, продажей, лизингом или иным способом с сохранением его юридической самостоятельности и без изменения сферы его деятельности"

2. Статья 21 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц" - "Государственная регистрация ЮЛ как правопреемника исконного юридического лица в связи с прекращением его деятельности по основаниям, предусмотренным законодательством РФ"

3. Статья 6 Федерального закона от 01.04.1996 № 22-ФЗ "О банках и банковской деятельности" - "Продажа имущества банкрота в связи с прекращением его деятельности"

4. Статья 88 Трудового кодекса РФ - "Изменение условий трудового договора и прекращение трудового договора по инициативе работодателя"

В данном случае необходима судебная экспертиза для определения статуса нового собственника имущества предприятия-банкрота и правомерности продажи имущества Градообразующего предприятия, а также причин увольнения работника и законности отсутствия записи об увольнении в трудовой книжке.