Процедура досрочного сокращения работника: как подать заявление и узнать сроки ответа работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3810142
Каковы процедуры досрочного сокращения работника и какие документы необходимы для этого? Какой срок дан работодателю на рассмотрение заявления работника о согласии на сокращение?
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийРаботодатель должен ответить на заявление о согласии на досрочное сокращение в течение 3 дней со дня получения заявления. Ответ может быть в письменной или устной форме.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:
1. Заявление о согласии на досрочное сокращение
2. Подтверждающие документы, например, копия трудового договора или приказ о приеме на работу
3. Письменный ответ работодателя на заявление о согласии на досрочное сокращение
Статья 180 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы