Проблемы учителей в школе: жалобы, обязательное присутствие, лишение методических дней и недоумение

Юридический аспект данного вопроса заключается в следующем: руководитель школы, в своей деятельности, должен руководствоваться действующим законодательством Российской Федерации, а также локальными нормативными актами, в том числе положениями о работе школы и графиком работы учителей. Если на текущий момент отсутствует законодательное регулирование по данному вопросу, то руководитель не может самостоятельно устанавливать правила, ограничивающие свободу движения учителей или классных руководителей, без явной законодательной базы. Однако в данном случае необходимо знать положения действующего законодательства Российской Федерации, уставных документов школы и локальных нормативных актов, чтобы дать конкретный юридический ответ на данный вопрос.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

1. Жалобу, которая поступила к главе районной администрации о гулянье учителей в рабочее время.

2. Решение главы районной администрации о необходимости нахождения учителей в школах в рабочее время.

3. Правила работы учителей, утвержденные Министерством образования Российской Федерации и установленные в школах.

4. Заявления учителей о необходимости выезда по неотложным делам.

5. Информацию о том, как отнеслись к таким заявлениям директора школ в районе, например, были ли они удовлетворены или отклонены.

6. Приказы, выданные руководством школ о правилах пребывания учителей в школе и об отмене методических дней.

После сбора всех перечисленных выше документов, необходимо изучить ситуацию и применяемые правовые нормы, чтобы определить, находятся ли учителя в рабочее время на улице без наличия необходимого основания. В случае если действия учителей не нарушают законодательство, имеются основания для обращения к вышестоящим органам власти за защитой своих прав и интересов.

Закон "О труде" (статьи 91-95, 116), Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 85, 187).