Обязательное мероприятие в начальной школе: Весёлые старты в нерабочий день вызывает вопросы учащихся, родителей и учителей

Какие последствия могут возникнуть, если я не выполню приказ директора школы и не явлюсь на мероприятие "Весёлые старты", которое проводится в выходной день, отработку которого не предусмотрена расписанием пятидневной рабочей недели, и какие преимущества могут получить учителя, которые присутствуют на мероприятии?

| Добрыня, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно Трудового кодекса Российской Федерации, рабочее время учителя должно быть ограничено и не должно превышать 40 часов в неделю. Если учителям устанавливают дополнительный рабочий день без дополнительной оплаты, это может быть нарушением законодательства. Однако, если мероприятия проводятся в течение нормального рабочего дня и оплата труда учителей не страдает, то нет прямого запрета на проведение таких мероприятий. Оспаривание приказа директора школы может повлечь за собой последствия, включая взыскание дисциплинарной ответственности или увольнение. Рекомендую обратиться к профсоюзу или юристу, чтобы уточнить дополнительные подробности и определить, является ли такой приказ законным.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса может понадобиться проверка законности приказа директора школы и учет соответствующих норм законодательства Российской Федерации в области трудовых прав учителей и законодательства об образовании.

В частности, следует изучить Положение о трудовых правах учителей, ст. 107 Трудового кодекса Российской Федерации, приказ Министерства образования РФ от 25.03.2004 No.1087 "О проведении классных часов, внеклассных мероприятий", а также нормативные акты в области образования.

Если приказ директора школы не соответствует законодательству, то учителя и родители могут обращаться за помощью к профильному профсоюзу, адвокату или юристу. Если законодательство не нарушается, то учителя и родители могут обратиться к администрации школы с просьбой предоставить дополнительный выходной день или выяснить другие возможности для проведения мероприятий, чтобы сохранить законные права работников. Отказ от исполнения приказа без законных оснований может повлечь за собой дисциплинарное взыскание.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 125 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) "Выходные дни";

Статья 128 ТК РФ "Режим рабочего времени и времени отдыха";

Статья 7 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" "Права и обязанности участников образовательных отношений";

Статьи 37-42 Конституции РФ о правах и свободах граждан.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы