Проблемы социального найма: Как защитить права при разрыве брака с нанимателем и не выплате алиментов?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3125193
Ответы юристов (1)
Если наниматель отсутствует в квартире уже больше 10 лет и не выплачивает алименты, то в соответствии с законодательством Российской Федерации его право на пользование жилым помещением может быть признано утраченным в судебном порядке.
Для перезаключения договора социального найма необходимо обратиться в жилищную организацию с соответствующей заявкой. При наличии оснований для расторжения договора социального найма с бывшим супругом, в исковых требованиях можно указать данное обстоятельство и просить суд принять решение о расторжении договора. Однако, в случае наличия несовершеннолетнего ребенка в квартире, суд может принять иное решение в интересах защиты прав ребенка.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Свидетельство о браке и о расторжении брака.
- Свидетельство о рождении ребенка, который был прописан вместе с супругой нанимателя.
- Документы, подтверждающие отсутствие нанимателя и невыплату алиментов.
- Договор социального найма на жилое помещение.
- Документы, подтверждающие право жильцов на проживание в данном жилом помещении после расторжения брака и отсутствия нанимателя.
Для перезаключения договора социального найма необходимо обратиться в организацию, которая является ответственной за предоставление жилья в соответствии с законодательством о социальном найме. Также может потребоваться судебное разбирательство для признания нанимателя утратившим право пользования жилым помещением.
В исковых требованиях следует указать об утрате права пользования жилым помещением со стороны нанимателя и требование о расторжении договора социального найма с ним. Также можно предъявить требование об установлении срока, в течение которого наниматель должен покинуть жилое помещение, если суд признает его утратившим права на пользование жильем.
Необходимо отметить, что данная ситуация может потребовать консультации с юристом, специализирующимся на жилищном законодательстве и судебной практике в данном вопросе.
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статья 5.44)
Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 309, 323, 330, 331, 340, 347, 356)
Жилищный кодекс Российской Федерации (статьи 39, 40, 41)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статьи 5.44, 19.21)
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы