Проблемы с зарплатой при уходе на пенсию из-за личной неприязни руководителя: что делать?

Согласно статье 158.1 Уголовного кодекса Российской Федерации, непредставление или представление заведомо ложных сведений об установленной законом порядке выплаты заработной платы, является уголовным преступлением. Если руководитель организации умышленно не предоставил Вам справку о заработной плате и скрыл эту информацию от архива, он может быть привлечен к уголовной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. В такой ситуации, вы можете обратиться к юристу для защиты Ваших прав и интересов в судебном порядке.

Для решения данного вопроса может потребоваться следующая документация:

1. Копия трудового договора или трудовой книжки, подтверждающая трудовые отношения между Вами и данной организацией;
2. Заявление о предоставлении справки о зарплате;
3. Копии всех документов, связанных с оборотом трудовых книжек и кадровой документации, которая могла быть включена в архив данной организации;
4. Копии писем или другой документации, связанной с запросами о предоставлении справок о зарплате, адресованных данной организации;
5. Копии всех писем или иных документов, связанных с представлением "книги" с зарплатой в архив данной организации;
6. Доказательства, показывающие, что у руководителя организации были все документы на руках, включая Ваши "книги" с зарплатой.

Если после представления соответствующих доказательств руководитель организации не предоставил Вам справку о зарплате, то возможное решение данного вопроса может быть предоставление Вами жалобы в соответствующие органы надзора и контроля.

Статья 159 УК РФ "Мошенничество", статья 160 УК РФ "Присвоение или растрата", статья 315 УК РФ "Неправомерный доступ к компьютерной информации", статья 316 УК РФ "Нарушение авторских и смежных прав". Также можно обратиться к КТК РФ и ГК РФ.