Проблемы с выплатой зарплаты и возможный подлог в МУПе по ГПД

В данном случае Вам следует обратиться в суд с заявлением о взыскании недоплаченной заработной платы. При предъявлении доказательств Вашей правоты суд вправе обязать работодателя выплатить оставшуюся задолженность и привлечь его к ответственности, если установит факт подлога или других незаконных действий со стороны работодателя. Для доказательств необходимо предоставить копии платежных ведомостей, расчеток заработной платы, свидетельские показания, а также любые другие доказательства, подтверждающие Ваши требования.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить документы, подтверждающие факт задержки выплаты заработной платы, а также выяснения причин задержки. В первую очередь, следует обратиться в контролирующие органы (например, инспекцию труда) для получения консультации и возможности подать жалобу. Важно также собрать все выплаты заработной платы, подтверждающие неправильное начисление в августе месяце, и запросить у работодателя все документы, подтверждающие начисление в этот период. В случае, если работодатель откажется их предоставить, можно обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате и возмещении причиненного ущерба. Также, если обнаружены факты подлога, можно обратиться в правоохранительные органы для возбуждения уголовного дела.

Закон РФ "Об оплате труда" (статьи 136-140), статьи 200, 201 и 327 Гражданского кодекса РФ, статьи 70 и 236 Трудового кодекса РФ, статья 159 Уголовного кодекса РФ.